Chez la Groupe Nueva Pescanova nous nous engageons à veiller sur un comportement éthique, intègre, responsable et transparent, aussi bien de la société que de tous nos professionnels dans le développement de leur activité quotidienne. C’est pour cela que nous avons adopté un Système réglementaire de Gouvernement Corporatif et Conformité, intégré par Notre Code Éthique, par les Règlements de Gouvernement des Organes Sociaux et d’autres Comités Interne, les Politiques Corporatives, les Politiques et les Normes Internes.

Notre Code Éthique se trouve au sommet de ce Système Réglementaire : l’ensemble de principes d’action et de normes de conduites qui visent à garantir que notre engagement corporatif et professionnel soit aligné avec cette culture de conformité.

Dans les relations avec nos principaux Groupes d’Intérêt il faut souligner notre Lettre Éthique et Sociale du Fournisseur, qui recueille l’ensemble de principes d’action professionnelle et les normes de conduite professionnelle que nous exigeons à nos fournisseur, entre lesquels il faut souligner l’engagement en faveur des droits de l’homme et du travail, l’exemplarité dans le respect de la légalité, l’honnêteté et l’intégrité, la transparence, la durabilité et la qualité et l’assurance alimentaire. Le Groupe Nueva Pescanova met à la disposition des fournisseurs le Canal Éthique du Fournisseur (canal.etico.proveedor@nuevapescanova.com), par le biais duquel ils pourront soumettre leurs questions ou d’éventuelles non-conformités ou manquements à notre Charte.

Autre élément essentiel de ce Système normatif : notre Politique d’enterprise de prévention des risques pénaux, qui recueille l’ensemble des normes de conduite pour la prévention des délits, que tous les professionnels du Groupe Nueva Pescanova du monde entier sont tenus de suivre, constituant ainsi la norme-cadre, avec notre Code d’éthique, des programmes de prévention des risques pénaux des sociétés espagnoles et/ou étrangères du Groupe Nueva Pescanova.

Au sein de notre Système Normatif Interne le Code Anti-Corruption du Groupe Nueva Pescanova se distingue également, configuré comme un guide monothématique, systématique et éminemment pratique qui aidera tous les professionnels du Groupe à mieux identifier, évaluer, analyser et gérer les situations ou les pratiques de corruption (ou potentiellement corrompues) qui peuvent survenir dans l’exercice de leur travail et dans les affaires en général.

La Unité de Conformité est l’organe collégial interne et permanent, doté d’une autonomie et d’une indépendance d’action, nommé par le Conseil d’Administration du Groupe qui est chargé, entre autres, de veiller au respect effectif et au respect de nos normes éthiques, d’intégrité et de conformité réglementaire (Compliance).

L’Unité  de Conformité est  l’organe qui traite et résout les communications reçues via notre CANAL DE CONFORMITÉ, dont les conditions d’utilisation, les règles de fonctionnement, les principes de reporting et les règles de procédure sont régis par le Règlement du Canal de Conformité et la Politique de Confidentialité WhistleB^® du Groupe Nueva Pescanova. Grâce à ce Canal, toute personne physique, qu’elle soit ou non  un professionnel du Groupe et de n’importe où dans le monde, peut soulever de manière transparente et confidentielle, même anonyme, des Consultations ou des Dénonciation en matière de Conformité. Vous pouvez accéder à l’outil technologique WhistleB^® du  Canal de Conformité du Groupe Nueva Pescanova en cliquant ICI. En cas d’impossibilité d’utiliser WhistleB^®, des Consultations ou des Dénonciations peuvent être soumises au Directeur de l’Unité de Conformité en écrivant un email à canal.cumplimiento@nuevapescanova.com, en envoyant une lettre à votre attention à l’adresse postale Rúa José Fernández Iglesias s / n, CP 36320, Chapela-Redondela (Pontevedra, Espagne) ou en appelant le numéro de téléphone +34 986 818 100  demandant à être contacté par lui. Ces communications directes avec le Directeur de l’Unité sont également assujetties au Règlement du Canal de Conformité.